REGLAS - EQUIPO
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1. Usurpación de funciones y límites de rol
Queda estrictamente prohibido asumir responsabilidades que no correspondan al área o jerarquía asignada.
Cada miembro del staff debe limitarse exclusivamente a las funciones de su cargo. Por ejemplo:
- El personal de Discord no debe intervenir en asuntos del servidor de Minecraft, y viceversa.
Si se presenta una situación fuera de tu competencia:
- No tomes decisiones ni realices acciones sin la autorización del encargado correspondiente.
- En caso de que el encargado no esté disponible, informa al usuario y solicita que espere.
- La intervención no autorizada será considerada usurpación de funciones y conllevará sanciones graves.
2. Documentación obligatoria de sanciones y acciones
Toda sanción aplicada a un usuario debe documentarse obligatoriamente en los canales internos designados.
No existen excepciones a esta regla.
Cada sanción debe incluir:
- Número de caso (en caso de utilizar bots como Dyno).
- Evidencias claras y verificables (capturas, enlaces, grabaciones, etc.).
📌 Importante:
La falta de documentación de una sanción será motivo de sanción directa al miembro del staff que la aplicó.
Toda acción no respaldada adecuadamente podrá ser anulada por falta de pruebas, además de comprometer la integridad del equipo y del servidor.
Otras acciones relevantes (como reportes, conflictos, decisiones administrativas, etc.) también deben registrarse con claridad para mantener transparencia, trazabilidad y orden interno.
3. Manejo de información confidencial
Queda prohibido divulgar sin autorización cualquier tipo de información interna del equipo.
Esto incluye:
- Conversaciones privadas del staff
- Reportes y sanciones
- Decisiones administrativas
- Información de gestión del servidor
Toda filtración será considerada una falta grave.
4. Uso responsable de la comunicación interna
Los canales internos deben usarse de forma profesional, ordenada y exclusiva para temas del equipo.
Está prohibido utilizarlos para:
- Spam
- Bromas fuera de lugar
- Temas ajenos a las funciones del staff
Los desacuerdos o conflictos deben tratarse de manera privada, respetuosa y sin escalar a lo público.
5. Compromiso y responsabilidad
Todos los miembros del equipo deben cumplir sus funciones con puntualidad, constancia y responsabilidad.
- El desconocimiento de las funciones no exime de responsabilidad.
- La inactividad prolongada sin aviso previo podrá resultar en la remoción del cargo.
6. Uso adecuado de permisos y herramientas
Los permisos y herramientas otorgadas deben usarse exclusivamente para las funciones del rol correspondiente.
Cualquier uso indebido, ya sea con fines personales o para beneficiar a terceros, será considerado abuso de poder y será sancionado.
7. Conflictos con miembros de la comunidad
Está terminantemente prohibido discutir, provocar o enfrentarse con usuarios del servidor, ya sea en público o privado.
Cualquier incidente de este tipo será responsabilidad directa del miembro del staff involucrado y podrá conllevar sanciones severas, incluida la expulsión inmediata del equipo.
8. Apelaciones y desacuerdos internos
En caso de estar en desacuerdo con alguna decisión:
- Se deberá utilizar el canal oficial de apelaciones.
- Todo desacuerdo debe tratarse con respeto, evitando conflictos o discusiones innecesarias.
9. Respeto, privacidad y bienestar
Está prohibido cualquier tipo de:
- Acoso
- Invasión de privacidad
- Comportamientos que afecten el bienestar de otros miembros o de la comunidad
Este tipo de conductas serán tratadas con la máxima severidad.
10. Sanciones por incumplimiento
El incumplimiento de cualquiera de estas normas será sancionado de acuerdo con la gravedad de la falta.
Las posibles sanciones incluyen:
- Advertencias internas
- Suspensiones temporales
- Expulsión permanente del equipo
- Restricciones dentro del servidor